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Titre : Le jour où j’ai osé faire un bilan de compétences (et où ma vie a changé)
Il y a quelques années, je me suis retrouvée à un carrefour professionnel. Ce moment flou où l’on sent que quelque chose ne va plus, sans...
2 juil.


Quels sont les freins les plus fréquents dans la prise de poste des jeunes managers?
Prendre son premier poste de manager, c’est un peu comme plonger dans une eau dont on ne connaît ni la profondeur ni la température. On...
2 juin


Le Coaching, un Allié Incontournable pour les Jeunes Managers
Entrer dans un rôle de manager pour la première fois, c’est un peu comme sauter dans le grand bain : excitant, mais aussi intimidant....
12 mai


𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗻𝗲 𝘃𝗲𝘂𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀 ê𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 ?
La fonction managériale traverse actuellement une 𝗰𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗲𝘅𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲. En effet, un cadre sur cinq ne souhaite plus...
15 avr.


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16 janv.


GENESE
"Qu’est-ce qui m’a poussée à quitter le cocon salarial ? Les 27 années en tant que manager d’une équipe scientifique ont été...
17 déc. 2024


COMPETENCE
Pourquoi avoir peur de faire un bilan de compétences ? Il ne faut pas confondre compétence et performance ! Compétence : Sans doute, le...
9 déc. 2024


Théorie de Carl ROGERS:
Carl ROGERS psychologue nord-américain né en 1902 est le Fondateur de la psychologie humaniste. Il considère que la personne est...
2 déc. 2024
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